履歴書の正しい書き方を知っていますか?
いざ、書くってなった時に何も調べずに書いてしまってませんか?
履歴書の記入ルールを理解しないまま提出してしまい、志望企業に落とされ、後々後悔した経験がある方も多いのではないでしょうか。
履歴書はただ提出義務のある資料ではありません。
履歴書はその人の顔であり、第一印象を決める大きな要素のひとつです。
今回の記事で履歴書の書き方をばっちり覚えましょう。
正しい履歴書の書き方

学歴・職歴
・1行目中央に”学歴”と記載する。
・高校入学時から記載する。
・入学年月と卒業年月を記載する。
・学歴記載後一行を空け、次の行中央に”職歴”と記載する。
・(株)と省略せずに、正式名称で記載する。
・部署異動や昇格があった場合も記載する。
・正社員以外の場合、雇用形態を記載する。
・最後は”現在に至る”で締める。
資格
・正式名称を記載する。
・応募先企業に直接的なつながりが無くても記載する。
※資格の保持数が多い場合は入りきる分で優先順位を付けて記載しましょう。
自己PR・志望動機
・応募先企業で自分のどんな強みが発揮できるかを記載する。
・なぜ転職をしたいのかを記載する。
・テンプレートを使用せずに自分の言葉で文章を作成する。
通過率を上げる履歴書のコツ
文字は出来るだけ丁寧に書く
文字は印象を決めるうえでの大きな要因のひとつです。
面接前に履歴書を見た際に文字が汚いと候補者への印象はマイナスからスタートとなります。
すると、面接官は乗り気ではなくなり、自然と落とす理由を探してしまうようになってしまう傾向があると言われています。
ここで大切なポイントが決して文字が綺麗でないといけないわけではないということです。
もちろん綺麗であればプラスの印象を持っていただけます。
しかし、一朝一夕で文字が綺麗になるわけではありません。
そのため、略字を使わず、見やすい字で、丁寧に書くようにしましょう。
志望動機・自己PRの書き方を工夫する
テンプレートの志望動機・自己PRは書くことに疲れるだけで全く意味がありません。
全候補者に聞いているであろう質問項目であるため、テンプレートは全く印象に残りません。
しっかりと自分の言葉で書けるように、思考を言語化しましょう。
具体的な書き方は以下の記事を参考にしてください。

履歴書に書いたことはしっかりと覚えておく
就職活動を行う際は、複数社を受ける方が多いのではないでしょうか。
志望動機はもちろん自己PRなどでは、企業ごとに答える内容は変わってくると思います。
その際によくあることが、記載内容を忘れてしまうことです。
面接官は候補者の矛盾に敏感に気づきます。
情報量が少ないからこそ、候補者の話が矛盾をしていると嘘をついているのではないかと疑われることになるでしょう。
写真を撮ったり、文面をWEBで管理をして、確実に保存することを心がけましょう。
履歴書を書く時のNG行為

経歴詐称を行う
「どこまで本音を言っていいのか分からない。」
世間では「面接は嘘つき大会」と言われることがあります。
実際に面接で話を盛って、合格をした経験があるかもいるのではないでしょうか。
しかし、経歴詐称は絶対にダメです。
クビや法的措置がとられるパターンもあります。
絶対に正しい経歴を記載しましょう。
誤字脱字が多い
履歴書は第一印象を決める要因の大きなひとつです。
誤字脱字はその人の性格のだらしなさを表します。
もし、誤字脱字に気が付いた場合、新たな履歴書に書き換えて下さい。
また、修正テープなどを使用して、ごまかしてはいけません。
ビジネスマナーが無い人としてネガティブな印象を持たれてしまいます。
西暦・年号が統一されていない
これはよくあるミスのひとつです。
学歴・職歴はもちろん
資格の取得年月、自己PR・志望動機内の表現にも気を付けましょう。
ビジネスマナーのない写真を使用する
証明写真は清潔感のある髪型・服装で撮影しましょう。
就職活動において、私服や整えていない髪型での撮影はNGです。
困った場合は、スーツを着用し、おでこが見える清潔感のある髪型にセットすることをオススメします。
まとめ
履歴書は、全ての求職者がが乗り越えないといけない壁です。
一朝一夕で出来るものではないため、まずは応募することから始めましょう。
就職活動を進めていく中で、課題が見えてきます。
改善活動を繰り返しながら、納得内定まで頑張りましょう。
ただ、多くの人は就職活動中に何度も壁にぶつかります。
もちろん自分で解決するのも、友人に頼るのも、転職エージェントを活用するのも自由です。
求職活動を進めていく中でもし、自己分析や就職・転職活動を進めていく中で困ったことがあれば、ぜひカブキモノにご相談ください!

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