働き方が多様化した昨今。
個人にあった働き方を選ぶことは可能になっており、正社員を辞めることも選択肢のひとつでしょう。
では、正社員を辞めると、どんな生活を送ることが出来るのでしょうか？
今回の記事では、正社員を辞めた後の働き方や選択肢、正社員を辞めることのメリット・デメリットをまとめました。
正社員を辞めることをご検討される方はぜひ参考にしてください。
正社員を辞めるのはアリ？
正社員として働きながら、自分の理想とは異なる生活にギャップを感じているかも多いでしょう。
正社員の辛さとしてよく挙げられる理由は以下のようなものです。
・残業続きでプライベートの時間がない
・職場の人間関係がストレスになっている
・仕事量や内容、責任の重さに対する給料が見合っていない
このようなことから、「いっそ正社員を辞めて、フリーターとして気楽に生きたい」と考える人は意外と多いのではないでしょうか。
しかしながら、何も考えずに会社を辞めてしまうのは注意が必要です。
当然ですが、仕事を辞めると給与は無くなります。
辞めてから、「こんなはずではなかった」とならないように、計画的に行動することが大切でしょう。
正社員を辞める時の注意点
正社員を辞めたい理由を明らかにする
今の仕事がどうしても辛くなった時は、正社員を辞めることも1つでしょう。
その時に大切なことは、辛さの正体をしっかりと言語化することです。
もしかしたら、今の職場ではなく、転職をして他の職場に移れば、解消するかもしれません。
週5の働き方が苦痛なのであれば、不定休の働き方が良いかもしれません。
数字などの責任を負いたくないのであれば、事務職や公務員として働くことが目指すのも良いかもしれません。
正社員を辞め、再度正社員に就くことは簡単ではありません。
しっかり時間をかけて、自分の考えを言語化していきましょう。
お金と相談をする
生きていくうえでは多額のお金がかかるため、仕事から逃げるだけでは生活が出来なくなってしまうことも事実です。
お金が無いと経済的にも精神的にも余裕がなくなり、目先のことしか見えない判断をしかねません。
そのため、酷なことをお伝えしますが、「今の辛さから逃げずに違う部署や職場で働くことはできないのか？」を考えることをオススメします。
次の仕事探しの計画を立てる
無計画に正社員を辞めることはオススメしません。
これまでお話した通り、自分の辛さの正体や、やりたいことを言語化し、お金の計画を立てる必要があります。
しかし、あまりにも辛い時は一度仕事から離れることも必要でしょう。
また、自分一人では正しい判断が出来なくなることもあります。
盲目になってしまい、全ての選択肢を見ないまま判断してしまい、後々後悔することもあるでしょう。
その場合、転職エージェントを活用することをお勧めします。
カブキモノでは、一人ひとりの面談を通じて、転職活動の進め方業界選定までサポートさせていただきますので、ぜひお気軽にご連絡ください！
正社員以外の働き方5選
契約社員
・職場を変えて様々な経験を積むことができる
・転勤が無い
・人間関係に悩まされにくい
契約社員の最大の特徴は有期雇用である点です。
あまり長期にわたって同じ企業に居続けることは多くありません。
そのため、長期的に人間関係に悩むケースが少ないことが挙げられます。
良くも悪くも、双方ともに「短期間だから」という意識でのコミュニケーションが増えるため、
必要以上に人間関係に悩まされることは少なくなるでしょう。
また、有期雇用であるため、様々な職場での業務経験を得られることも大きなメリットの1つです。
「この職種に興味はあるけど、自分に向いているか分からない。」といったお悩みも契約社員として
働くことを選ぶことで、正社員ほどの高度な専門知識を持たずとも業務経験を得られます。
契約社員は正社員ほどのスキルや働き方を要求されないことが多く、
予め勤務地を限定しておける契約社員の働き方は安定志向の人にとって大きな魅力と言えるでしょう。
派遣社員
・働き方をライフスタイルに合わせることができる
・職場を変えて様々な経験を積むことができる
・派遣会社による手厚いサポートを受けられる
例えば、サラリーマン（正社員）は平日の5日間を8時間勤務することが当たり前とされていますが、派遣社員として働く人はそうではありません。
派遣会社によっては、自分の働く日を自由に決めれたり、自分のライフスタイルにあった勤務スケジュールの会社を選んだりすることができます。
また、派遣は正規雇用ではないので、職場を変更することが簡単です。
「3ヶ月働いてみたけど、この会社は自分と合わないな。」
そう感じたのであれば、派遣会社に相談して別の勤務先に変更してもらうことができます。
そういったサポートだけでなく、派遣会社は寮の完備や、キャリアアップの相談など手厚く派遣社員をサポートしてくれます。
そういった部分で、派遣社員として働くことに魅力を感じている人も多くいるのです。
フリーター（パート・アルバイト）
・精神的拘束が軽くなる
・プライベートの時間を取りやすくなる
アルバイト・パートでは正社員のような重い責任を課されることが無くなることがほとんどです。
例えば、営業として数字を追い、未達であれば上司から詰められる等と言ったことは無くなるでしょう。
また、正社員と比較して、アルバイト・パートでは、すぐに辞められるといったことも大きな違いでしょう。
そして、シフトを自由に組むことが出来るので、しっかりプライベートの時間を取りたかったり、いっぱい給与が欲しかったりするときに柔軟に働き方を変えることが出来ます。
また、正社員では大きな責任を負っていて、土日も気が休まらず、プライベートを思う存分楽しめないといったこともあるでしょう。
その一方、アルバイト・パートでは責任が問われることが少ないため、気楽にプライベートを楽しめることが出来ます。
フリーランス
・時間的・エリア的な拘束が無くなる
・人間関係のストレスが軽減される
・得意分野に集中できる
フリーランスの特徴は何と言っても自分次第と言ったところです。
良くも悪くも自分次第で働き方、給与、仕事相手を決めることが出来ます。
また、得意分野に特化することが出来るため、実績を得やすかったり、給与が上がりやすかったりします。
しかし、ノースキルで突っ込むことはオススメしません。
副業が当たり前になった昨今、気合と根性だけで仕事を獲得できるほど甘い世界ではありません。
明確な強みを身に付けてから、フリーランスに挑みましょう。
期間工
・未経験から挑戦できる。
・高収入を狙える。
・支出を抑え、貯金が出来る
期間工とは、契約期間が定められた状況下で働く工場勤務の仕事のことを指します。
期間従業員と呼称されることもある期間工ですが、大手メーカーの製造工場が主な職場です。
期間工の魅力は何と言ってもお金です。
未経験・スキル無しからでも挑戦でき。30代正社員と同様の年収を得られます。
また、寮を用意している企業も多く、家賃がほとんど発生しないケースも多くあります。
期間工として働きながら貯金をし、休日にスキル勉強を図る方も多くいます。
お金をためながら、スキルアップを狙う方は挑戦をしてみてもいいのではないでしょうか。
正社員を辞めるメリット
精神的拘束が軽くなる
正社員を辞める、フリーターや派遣社員契約社員になると、大きな責任が無くなることがほとんどです。
例えば、営業として数字を追い、未達であれば上司から詰められる等と言ったことは無くなるでしょう。
また、正社員と比較して、フリーターや派遣社員、契約社員になると、すぐに辞められるといったことも大きな違いでしょう。
プライベートの時間を取りやすくなる
シフトを自由に組むことが出来たり、そもそも決まった働き方をしなかったりと、しっかりプライベートの時間を取りたかったり、いっぱい給与が欲しかったりするときに柔軟に働き方を変えることが出来ます。
また、正社員では大きな責任を負っていて、休日も気が休まらず、プライベートを思う存分楽しめないといったこともあるでしょう。
その一方、フリーターや派遣社員、契約社員では責任が問われることが少ないため、気楽にプライベートを楽しめることが出来ます。
正社員を辞めるデメリット
社会的信用が低くなる
ローンや賃貸、クレジットカードといった社会的信用が必要な審査が通りにくなることが挙げられます。
正社員と比較して、ずっと働き続けられる保証が無かったり、そもそも収入が低いことが要因です。
給与が安定しない
契約が更新されなかったり、希望するシフトに入れなかったりと給与が安定しないことも大きなデメリットでしょう。
急な出費がかなり痛手となり、貯金が難しくなります。
キャリアアップが難しくなる
アルバイト・パートでは背負う責任が少ない分、スキルが身につくような業務は与えられないことが多いでしょう。
仮に正社員に復帰したいと思っても。アルバイト・パートでの経験では、専門性の高い職業に就くことは難しくなります。
まとめ
正社員を辞める時の注意点、正社員以外の働き方、正社員のメリット・デメリットについて解説してきました。
正社員は勤続年数や努力次第で収入を上げることができる魅力があります。
チャンスは多くあるため、正社員になることを目指してみるのもいいのではないでしょうか。
ただ、チャンスがあるとはいえ、本当に自分に出来るのか？そもそも正社員になるべきなのか？は悩ましいもの。
そこで、一人で就職活動を進めることに不安がある方には、就職エージェントの活用をおすすめします。
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