体力勝負と言われる期間工。
製造業というだけあって重たい機械を運び、大きな道具を用いた作業をするイメージがあると思います。
このようなイメージから「期間工は男性しか働くことが出来ないのでは？」と追われる方が非常に多くいます。
しかし、女性であっても性別関係なく期間工として働き、活躍することは可能なのです。
そこで今回は期間工における女性の働き方を詳しく解説します。
少しでも参考になれば幸いです
期間工は女性でも働くことが出来るの？
結論、女性でも期間工として働くことが出来ます。
女性でも働くことが出来る細かい組み立てや重たいものを扱わないライン作業があるため、女性の求人も多く、入社後も活躍をすることが出来ます。
もちろん一切重たいものに触れないわけでもなく、楽な仕事でもありません。
配属によってはどうしても重たいものを運んだり使ったりすることを覚悟しましょう。
その為、健康管理には気を使うべきです。
明らかに肥満であまりにもBMIが高すぎる方や高血圧や腰痛持ちなど健康に難がある方は一気に採用率が下がります。
しっかりと自制した日々を送るように心がけましょう。
期間工として働くメリット
期間工の最大の特徴は給料の良さと支出の少なさです。
期間工の年収は430万円ほどと言われています。
これは30代前半の正社員でが稼げる額と同等です。
また、企業によって個室の寮が借りられるため、支出を減らして、貯金や贅沢に給料を使うことができます。
出費が少ない分、サラリーマンになった周りの友人よりも、少し贅沢な暮らしができるでしょう。
最後に、就業日数に応じて祝い金がもらえる工場が多くあります。
多いところだと合計80万円の祝い金を受け取ることが可能です。
祝い金をお目当てに働く方もいるくらい待遇が良いので、とてもオススメです！
また、スキル・経験が無い状態からでも大企業に勤めることが出来る可能性があり、正社員登用の可能性もあるため、いずれは大企業の正社員として安定した暮らしを送ることもできます。
期間工として働くデメリット
・契約期間が決まっている
・スキル・経験を身に付けづらい
雇用期間が限定されているため、中長期的に安定していません。
そのため、安定して同じ職場で働きたい人にとってはデメリットかもしれません。
しかし、正社員登用制度があるため、最初は期間工で入社をし、大手企業の正社員を目指すことは可能です。
もちろん働きながらキャリアに対する考え方が変わったときにでも正社員を目指すことは可能です。
次にスキル・経験が身に付けづらいことが挙げられます。
未経験からでも採用される背景として、良い意味でも悪い意味でもマニュアル化が非常に進んでいるため、単純作業が多く、スキルが身に付けづらいと言われております。
その為、業務に近い資格や、勤め先の正社員が持っている資格勉強にチャレンジをしてみるのも良いでしょう。
もちろん雇用元が大企業であるため、しっかり休日も取れます。
経済的にも時間的にも余裕を持ちながら、スキルを身に付けられるため、スキルを身に付ける環境として決して悪くはないのではないでしょうか。
女性が期間工で働く上でのポイント
女性の多い企業を選ぶ
女性を受け入れる体制が整っており、長く続けられる企業に入ることをオススメします。
寮が綺麗だったり、働き方が柔軟だったりするため、既に多くの女性が働いているケースが多いからです。
しかし、企業の男女比率は数値が明確にされていないケースが多く、実態を知るには転職エージェントを活用するほかありません。
もし、仕事探しでお困りならぜひ「カブキモノ」にご相談ください！
カブキモノでは、その方の希望に合わせて様々なお仕事を紹介可能です！
軽作業の多い企業を選ぶ
自動車本体を作っている企業だと配属によっては重たい機器を運んだり、組み立てたりと力が必要になることがあります。
その為、筋力に不安がある方は、同じ自動車業界であってもパーツを作る企業などを目指すことをオススメします。
細かく丁寧な仕事を求められるため、女性が多いという特徴もあります。
まとめ
今回は期間工における女性の働き方を詳しく解説いたしました。
期間工として活躍する女性も多く、性別関係なく働くことが出来ます。
ご自身の目指す働き方に合わせて、適切な職場を探しましょう。
初めての期間工転職にご不安な方も多いと思います。
そんな時は就職エージェントの活用をおすすめします。
そして、全国多くの期間工を紹介できる「カブキモノ」にご相談ください！
カブキモノなら
- 就職するまで無料でサポート！
- あなたの理想の生活が叶うまで手厚くサポート！
担当者が面接のテクニックから転職先紹介もサポートさせていただきます。
少しでも気になった方は是非、お気軽に問い合わせてみてください。
