製造業のやりがいとは
工場で働く製造業の仕事は、営業やマーケティング、ITエンジニアといった職種に比べると人気の薄い職業です。
しかし、外国人労働者の減少も相まって、注目されている職業でもあります。
その理由は、給与と待遇が良いから。
では、そんな工場で働く製造業の仕事はどのようなやりがいがあるのでしょうか。
製造業のやりがいはこちら
- スキルを磨ける
- ノルマで達成感を味わえる
- 作った製品が世に出回る
- 給与や社員登用制度
これらについて詳しくみていきましょう。
①スキルを磨ける
まずは、製造業で勤める人の多くはスキルを磨くことにやりがいを感じています。
どんな職業でも、給与をアップさせたり、責任感のある仕事をしたいと思った時、スキルは必要です。
営業マンとして働く人も、管理職で活躍するためには営業成績はもちろんのこと、マネジメントスキルを身につけていなければなりません。
これは、工場で働く製造業でも同じことが言えます。
工場での仕事の多くはライン作業です。
流れてくるパーツを組み立てたり、検品したりする業務で、スピードが求められる仕事になります。
そんなライン作業ですが、はじめたての頃は誰もがスピーディにできるわけもなく、同僚に迷惑をかけることもあるでしょう。
しかし、同じ作業を続けていくうちに必ず作業スピードが上がっていくのを感じるはずです。
その感覚が、自分自身の成長を感じるポイントであり、スキルを磨いている実感を得れる瞬間だと言えます。
②ノルマで達成感を味わえる
次に、工場で働く製造業で感じるやりがいの一つは、ノルマを達成した時の達成感です。
工場にもよりますが、製造業のほとんどは1日あたりの生産数のノルマが設けられていて、そのノルマを達成するために働きます。
また、部署ごとにノルマが設けられている場合もあり、チームワークが求められる部分もあるのが醍醐味です。
部署一丸となってノルマ達成できた時の達成感は、仕事のやりがいの一つです。
③作った製品が世に出回っている
自分が生産したものが世に流通しているのを目にすると、やりがいを感じる方が多くいらっしゃいます。
もちろん、製品の一部分を生産している工場とかであれば、その部分を見ることはできません。
しかし、そのパーツが内蔵されている製品がたくさんの人に使われているというだけで、誇らしさを感じることができます。
工場で働くことで、少しでも世の中を良くしていると感じられるその瞬間は、仕事に対してのやりがいを感じるポイントの一つです。
④給与や社員登用制度など
給与が上がることや、社員登用制度などは工場で働く製造業の人にとっては大きなやりがいです。
例えば、管理職に就くと給料が大幅にアップします。
給料は生活する上で必要不可欠で、生活の質を上げるためには給料も上げなくてはなりません。
従業員の多くは、少しでも豊かな生活を送るために、管理職を目指して働き、仕事に対してやりがいを感じているのです。
また、工場で働く人の半数以上は派遣社員として働いています。
派遣社員は、正社員とは違って給料が上がっていかない場合が多く、給料アップの面ではやりがいを感じることができません。
しかし、派遣社員として活躍していれば正社員への登用もあり得るのが「社員登用制度」になります。
これは派遣社員だけでなく、アルバイトとして働く人も同様です。
正社員として働きたい人には、やりがいにつながる制度だと言えるでしょう。
製造業の魅力
製造業で働く上で感じられるやりがいについて知ったところで、次に製造業の魅力について解説します。
製造業の魅力はこちら
- 待遇面の良さ
- 学歴が関係しない
- 生活費用を抑えられる
では、これらの魅力について順番にみていきましょう。
待遇面の良さ
まずは、製造業の魅力として待遇面の良さが挙げられます。
冒頭でもお伝えした通り、日本の製造業の待遇面は最近になって注目されはじめています。
では、どのような待遇があるのでしょうか。
製造業の待遇
- 額面で給料が30万円
- 個室の寮が割安で借りられる
- 就業日数に応じた祝い金がもらえる
まずは、額面の給料が30万円を超えている点です。
年収で言うと360万円となっており、20代で言うとかなり高収入だと言えます。
就職氷河期ともいわれている時代に、マーケターやエンジニアとして薄給で働くよりも良いかもしれません。
また、個室の寮が借りられるため、貯金や贅沢に給料を使うことができます。
サラリーマンになった周りの友人よりも、少し贅沢な暮らしができるでしょう。
最後に、就業日数に応じて祝い金がもらえる工場が多くあります。
多いところだと合計80万円の祝い金を受け取ることが可能です。
祝い金をお目当てに働く方もいるくらい待遇が良いので、とてもオススメです！
学歴が関係しない
次の製造業の魅力は学歴が関係ないところです。
製造業の仕事の多くは単純作業で、黙々と業務をこなせる人が重宝されます。
そのため、「頭を使わない仕事だから学歴が必要ないんでしょ！」と思った方もいるでしょうが、頭を使わない仕事ばかりではありません。
理由は、工程を組んだり、段取りを決めたりする管理職は頭を使わなければならないからです。
「じゃあ、学歴いるじゃん。」
そう思った方にお伝えすると、管理職になるためには学校ではなく工場でスキルを磨かなければならないのです。
つまり、東大卒業の頭の良い人が工場で働いても、スキルがなければ管理職につくことができません。
学歴に関係なく働くことができるので、工場に入ってからスキルを磨けば頭を使った仕事で活躍することができる「実力主義」が製造業なのです。
学歴が不要というのも魅力の一つですが、工場に入ってから実力で管理職を目指せるのも魅力の一つです。
生活費用を抑えられる
製造業の3つ目の魅力は、生活費が抑えられることです。
これは、1つ目の魅力の待遇の部分でもお伝えした「個室の寮が割安で借りられる」も含めたもので、家賃をできるだけ抑えることで生活費をグッと抑えることができます。
また、割安にとどまらず、家賃6万円相当の部屋を無料で貸してくれる職場もあります。
家賃がかからないとなると、かなり生活費を抑えられるでしょう。
家賃だけでなく、食費を補助してくれる場合もあります。
昼ごはんが弁当として支給される場合もあったり、夕食まで支給される工場があったりもします。
生活費を抑えて「贅沢したい！」「将来のために貯金したい！」といった方にはかなり魅力的だと言えるでしょう。
製造業に向いている人
ここまで、製造業での仕事のやりがいと魅力について解説してきました。
次に、製造業で働くのに向いている人について紹介していきます。
製造業に向いている人の特徴
- 黙々と作業できる人
- 体力がある人
- 根気強く仕事に励める人
これらが具体的にどういった人なのか、またなぜ製造業に向いているのかについて詳しくみていきましょう。
また、記事の最後には「製造業に向いていない人」がするべきことについてご紹介します！
黙々と作業できる人
一つ目は「黙々と作業できる人」です。
製造業の仕事は部署で分かれて作業することが多いのですが、工程を細かく分けて1人で同じ作業を繰り返すことがほとんどになります。
そのため、部署内で連携を取ることは必要なのですが、基本的に1人で黙々と作業することができる人が工場では必要になります。
具体的には、ライン作業で流れてくるパーツを組み立てる作業を3時間ぶっ続けで集中できる人です。
1つのことに集中できる人であれば、絶対にできる仕事です。
ただ、中にはできない人もいるので、黙々と作業するのが得意な人にはオススメでしょう。
体力がある人
2つ目は、「体力がある人」です。
営業やマーケター、エンジニアといった職種も含めてどんな仕事でも基本的には体力が必要になります。
いくら座り仕事でも、8時間ずっと座っていれば精神的な体力がすり減っていきます。
工場での仕事はライン作業などであれば身体的な体力仕事となり、オペレーション業務などであれば座り仕事の場合もあります。
つまり、他の仕事同様に体力を消耗する仕事なので、体力があるという条件は必須です。
もし、ライン作業で働くのであれば体を動かすことである程度リフレッシュできる人にはオススメになります。
理由は、体力を消耗しつつも体を動かすことに楽しさを感じ、飽きずに作業することができるからです。
オペレーション業務であれば、長時間ゆったりと座っていられる体力があれば向いていると言えるでしょう。
根気強く仕事に励める人
3つ目は、「根気強く仕事に励める人」です。
サラリーマンとは違い、工場では目新しい業務を任されることはほとんどありません。
だんだんと自分の仕事に慣れを感じ、飽きが生じやすい業務だと言えます。
そのため、自分の仕事に自らやりがいを感じて、根気強く飽きないように仕事に励める人が向いていると言えます。
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