「AIに仕事を奪われるのでは…」
「工場の仕事がなくなったら、職を失う可能性もあるのでは…」
将来的に仕事の多くがAIに代替化されることが話題になり、一部の職種は既に自動化が進められています。
そして、製造業はあらゆる業界の中でも単純作業が多いため、人の仕事がAIに奪われると言われております。
今後、就職や転職を考えている場合、自分が携わる業界・職種の将来性や安定性は考慮するポイントの一つだと思います。
そこで、こちらでは日本産業の柱である製造業の現状と将来性、作業員の将来性、魅力について解説します。
製造業の現状と将来性
製造業は2020年時点で我が国GDPの約2割を占め、依然として我が国経済を支える中心的な業種のひとつとしての役割を果たしている
業況 – 経済産業省_https://www.meti.go.jp/report/whitepaper/mono/2022/pdf/honbun_1_1_1.pdf
製造業は戦後から長らく日本経済の発展を支え、今も変わらず日本経済における大黒柱の一つとして位置する業種です。
同記事によると、コロナウイルスにより一時期は業況が悪化するも回復傾向にあります。
業績が落ち込んでもすぐに回復した要因として、業種の需要が尽きないことが理由としてあります。
製造業はあらゆるの産業の礎になっており、食品・繊維・金属・化学・電気機械器具などには、必ず製造業が関わってきます。
つまり、私たちの生活の周りには製造業が関わっており、今までもこれからも需要が無くならないと言えるでしょう。
そのため、今後も製造業が無くなることはなく、変わらず日本経済を支える業種のひとつと言えるでしょう。
工場勤務の作業員の将来性
これまで製造業界の現状と今後についてお話させていただきました。
しかし、業界は存在し続けても、職が存在し続けるわけではありません。
例えば、全体業務の半分がAIに代替されてしまえば、
新規の働き手の採用人数はぐっと減り、既存の社員のリストラなども起こりえます。
そのような環境下で働くのは必要以上にストレスがかかってしまい、
不安が付きまとう生活になってしまうでしょう。
製造業はAI代替化が唄われている業界だからこそ、
これから製造業への転職や就職を検討されている方は、目を背けてはいけない事象でしょう。
では、実際に工場作業員の仕事は無くなってしまうのでしょうか。
結論、需要は無くなりません！
以下の理由から、人の需要が無くなることはないと言えるでしょう。
・全ての企業がAI化できるほど資金が潤沢にあるわけではない。
・ロボットは規則に従って動けるが、日々の業務には人の創造力が必要である。
・ロボットを作るために作業者、ロボットを操作をするためにも作業者は必要である。
このように世間ではなくなる仕事のひとつとして挙げられる作業員の仕事ですが、
今後、技術がいくら発展しても人の手が不要になることはありません。
しかし、黙々と専門性の無い単純作業しか行わず、自分のスキルを磨くことを怠ってしまうと
徐々に進んでいくAI化に伴って、リストラ対象の社員になってしまう可能性があります。
瞬間的に向上心を持つことは簡単ですが、中長期的に向上心を持ち続けることはそう簡単な事ではありません。
そこで、日々の業務で向上心を持つためには、自分に向いている仕事を行い周囲から評価を得たり、
なりたい将来像に結びついたお仕事・環境選びをする必要があります。
未経験業界であったり、初めての転職となると「もっとここを見ておけばよかったな。」と後悔される方は
多くいらっしゃいます。
カブキモノでは、面談を通じて、候補者様ひとりひとりのご要望にあった職種をご紹介できるので、ぜひお気軽にご連絡ください！
工場勤務の作業員のやりがいについて
待遇が良い
まずは、製造業で働く魅力として待遇面の良さが挙げられます。
冒頭でもお伝えした通り、日本の製造業の待遇面は最近になって注目されはじめています。
では、どのような待遇があるのでしょうか。
製造業の待遇
- 額面で給料が30万円
- 個室の寮が割安で借りられる
- 就業日数に応じた祝い金がもらえる
まずは、額面の給料が30万円を超えております。
年収で言うと360万円となっており、20代で言うとかなり高収入だと言えます。
就職氷河期ともいわれている時代に、マーケターやエンジニアとして薄給で働くよりも良いかもしれません。
また、個室の寮が借りられるため、貯金や贅沢に給料を使うことができます。
サラリーマンになった周りの友人よりも、少し贅沢な暮らしができるでしょう。
最後に、就業日数に応じて祝い金がもらえる工場が多くあります。
多いところだと合計80万円の祝い金を受け取ることが可能です。
祝い金をお目当てに働く方もいるくらい待遇が良いので、とてもオススメです！
スキルを磨ける
まずは、製造業で勤める人の多くはスキルを磨くことにやりがいを感じています。
どんな職業でも、給与をアップさせたり、責任感のある仕事をしたいと思った時、スキルは必要です。
営業マンとして働く人も、管理職で活躍するためには営業成績はもちろんのこと、マネジメントスキルを身につけていなければなりません。
これは、工場で働く製造業でも同じことが言えます。
工場での仕事の多くはライン作業です。
流れてくるパーツを組み立てたり、検品したりする業務で、スピードが求められる仕事になります。
そんなライン作業ですが、はじめたての頃は誰もがスピーディにできるわけもなく、同僚に迷惑をかけることもあるでしょう。
しかし、同じ作業を続けていくうちに必ず作業スピードが上がっていくのを感じるはずです。
その感覚が、自分自身の成長を感じるポイントであり、スキルを磨いている実感を得れる瞬間だと言えます。
まとめ
ここまでご紹介させていただいた通り、AIに代替されると言われることの多い製造業ですが、実態を見ると、まだまだ人の手が必要な業種です。
もし、これから工場作業員への転職・就職をご検討される際はぜひご参考にしてください。
そして、工場の作業員といっても、ひとりひとりのキャリアや、経験によって、向いている業務内容は異なります。
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「製造業に自分は向いていないから心配。」
と言う方でも大丈夫！担当者が製造業での立ち回りから、製造業からの転職もサポートさせていただきます。
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