カブキモノってどんなサービス？サービスや候補者の特徴は？サービス内容を解説｜カブキモノ

「カブキモノ」は、学歴や職歴のないZ世代の方々に対して、即戦力人材としての価値を最大化し、彼らの幸福を実現するための就職支援サービスです。

サービス特徴

当サービスの特徴は、以下のようになっています。

Z世代×非大卒限定
当サービスは、中卒・高卒の若手人材の紹介に絞っています。
若く、成長意欲が底抜けに高い人材をご紹介することができます。また、
採用単価が圧倒的に安いため、企業様に寄り添ったご提案が可能です。
一気通貫型サポート
未経験で業界知識のない若者だから、何色にも染まることのできる柔軟性があります。ひとりひとりの求職者と企業様に専属で担当がつき、お互いの志向性を共有。会社の風土や環境にマッチした人材かどうか、しっかり見極めることができます。学歴や職歴がない方々に対して、当サービスは「第0新卒」という新たな視点でアプローチします。これにより、非大卒者を即戦力人材として企業に紹介することができ、彼らの就職につながることが期待できます。
採用ブランド戦略構築
ただ人材を紹介するだけではなく、長期的に採用活動を成功させるためのブランド構築のサポートも行っています。採用課題の本質を見極め、現代に合ったデジタルマーケティングのプロ集団が「採用ブランド」をゼロベースで提案いたします。

学歴や職歴で判断するような採用活動ではなく、ひとりひとりの人材との共感を軸に採用します。
「若くて、熱くて、想いがある。」そんな人材と出会える機会をつくっています

以上のように、カブキモノは、学歴や職歴のないZ世代の方々にとって、即戦力としての価値を最大化し、彼らの幸福を実現するための就職支援サービスです。

求職者の希望やスキルに合わせた職場紹介、非大卒者を即戦力人材として紹介する「第0新卒」という新しい視点といった特徴があります。

登録ユーザーの80%が18〜29歳の若者です。

「仕事で人生を変えたい。」と思っている彼らは、組織の成長を加速させる可能性を秘めています。
学歴よりも大事なもの。価値観の共感。個性の相乗効果。若者の向上心。

これらは、中小企業・ベンチャー企業にとって不可欠な要素になります。

また、当サービスの利用には、以下のようなメリットがあります。

無料のサポート体制
カブキモノでは、求職者に対して無料のサポート体制を整えています。履歴書や面接の準備、就業後のフォローアップまで、細かなところまでサポートを行っています。求職者の不安を解消し、安心して就職活動を進めることができます。
高いマッチング率
求人情報を収集し、求職者のスキルや希望に合わせて最適な職場を紹介することで、高いマッチング率を実現しています。求職者のニーズに合わせた求人情報の提供により、効率的な就職が可能となっています。
就職までの期間が短い
カブキモノでは、即戦力として求められる職種に特化しており、求人情報を収集しているため、求職者の就職までの期間が短くなっています。また、求職者の希望に合わせた求人情報の提供により、就職先の決定までの期間を短縮することができます。

以上のようなメリットがあり、求職者にとって魅力的なサービスとなっています。

また、採用担当者にとっても、カブキモノが求職者のスキルや希望に合わせて最適な職場を提供することで、採用の効率化につながることが期待できます。