学歴は人生の一生まとわりつくものです。
「学歴のせいで順調にキャリアアップできないのでは」と悩んでいる人は少なくありません。
何か壁にぶつかったときに学歴を言い訳にしてしまったことがある人も多いでしょう。
しかし、学歴が低いからといって何もかも不可能なわけではありません。
低学歴から大企業に転職した事例も数多くあります。
では、どのようにして低学歴でもキャリアを築くことが出来るのでしょうか。
今回は、低学歴の転職事情を正しく理解し、大企業転職に向けたアクションまで解説します。
ぜひ参考にしてください。
低学歴の転職事情について

結論、低学歴からでも大手企業に転職することは可能です。
就職とは違い、学歴以上に社会人としての経歴を評価されます。
圧倒的な営業成績と高い再現性を持っていたり、専門性の高さを証明することのできる資格などを持っていたりすれば高い評価を受けることが出来るでしょう。
しかし、全ての人がそのような輝かしい実績を持っているわけではありません。
また、厳しい現実を突きつけるようですが、2人の候補者(高学歴、低学歴)がいる場合、同じ評価であれば高学歴の方が無意識に高い評価を受けます。
加えて、低学歴の方のほとんどは最初のキャリアとして中小企業やベンチャー企業を選んでいます。
大企業から大企業への転職と、中小企業やベンチャー企業から大企業への転職は難易度が大きく異なります。
その為、転職自体は可能ですが、難易度が非常に高いということを理解しましょう。
低学歴から大企業に行くまでにつまづくこと

自分の強みが分からない
面接官に”あなたを採用する価値”を見いださなければなりません。
それが面接でも、職務経歴書でも同様です。
強みが見つからない。
そんな時にオススメなのが自己分析です。
自己分析を通じて、客観的に自分の特徴を分析することで、明確な根拠をもって面接に挑めるようになります。
また、自分にはどんな業界、職種、業務に興味があるのか、向いているのかを言語化することで、選定軸が明確になります。
加えて、面接官には「自分はこんな人間です」と分かりやすく伝えられるようになるでしょう。
もし、自己分析をせずに感覚的に「これ楽しそう!」や「周りからよく見られるかも。」といった判断軸で面接を受けてしまうと、自分の意見に根拠が持てないため、面接官に上手く伝えることが出来ないケースも多く、必然的に面接の突破率もぐっと下がってしまいます。

職務経歴書が通らない
面接官には、日々大量の職務経歴書が届きます。
全てに目を通していたら、それだけで一日が終わってしまいます。
その為、多くの企業があらゆる条件でフィルターをかけて、見るべき職務経歴書を絞っております。
その為、中小企業やベンチャー企業でけた外れな実績が無い限り、そう簡単に職務経歴書に目を通してもらえないでしょう。
ましてや、低学歴であればフィルタリングされる対象になるでしょう。
そんな時にオススメなのが、転職エージェントを使用することです。
低学歴層こそ転職エージェントを利用することによってメリットがあるのです。
あなた自身に明確な強みや熱い想いがあれば「この人は優秀です。」と企業担当に伝えることが出来るのです。
通常であれば、落ちていた書類作成審査も通るかもしれません。
カブキモノでは、一人ひとりの面談を通じて、転職活動の進め方業界選定までサポートさせていただきますので、ぜひお気軽にご連絡ください!

面接で上手く話せない
例え、書類審査が通っても、それは一歩目を歩んだだけにすぎません。
面接で明確に採用価値を伝える必要があるのです。
特にオンライン面接が普及した今、面接官は従来より大量の候補者を一日に面接しており、集中力や記憶力は散漫になります。
そのため、いかに冒頭の10分間で面接官の心を掴めるかが大切になってきます。
オンライン面接では、工夫が必要です。
自己分析、職務経歴書で整理したことを話せるように整理しておきましょう。


低学歴から大企業に行く方法

アピールできる武器を持つ
低学歴が大企業を目指すのであれば、面接のテクニックだけで通るほど簡単な道ではありません。
明確な強みを持つ必要があるのです。
現職で高い営業成績や目に見える成果物を残すことも1つでしょう。
また、資格勉強に力を入れることも良いでしょう。
その際に大切なことは戦略です。
営業職としての転職を目指すのであれば、再現性高く営業成績を納めることが最優先です。
決して、簿記の資格を取っても直接的な努力とは言えません。
自分がどんな強みを持っているのか、どんな強みを活かして転職をするのかを考えましょう。
正社員登用を目指す
これは正規ルートとは異なります。
しかし、立派な大企業への道の1つです。
派遣社員や契約社員、期間工から大企業の正社員を目指すことが出来ます。
実際に正社員登用をされた方々は多くいます。
スキルが無くても、業界未経験でも、大手企業を目指すことができます。
直近、派遣社員や契約社員の働き方は改善されており、期間工は高い給与を得ることのできる大変魅力的なポジションです。

まとめ
低学歴から大企業に行くための実態と成功の秘訣をご紹介させていただきました。
いばらの道であるため、最初は失敗もあると思います。
しかし、難易度は高くても、可能性は無限大です。
もし、就職・転職活動を進めていく中で困ったことがあれば、ぜひカブキモノにご相談ください!

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少しでも気になった方は是非、お気軽に問い合わせてみてください。