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採用活動を成功させるために最もを必要な事は何でしょうか？ ・ハイパフォーマー分析を通じた採用要件の見直し・面接スキルの向上・内定承諾率の向上 これらすべて必要な要素ですが、採用活動を成功するために最も必要な事は母集団形成だとカブキモノは考...

面接で対策するべき項目は非常に多く、何から行うべきか？何を対策するべきか？と路頭に迷うことがよくあります。転職活動において、聞かれる項目の想定は大方つくものの、各質問ごとに”聞かれる背景”が異なるため対策の難易度が非常に高いものです。そこ...

転職理由は、転職活動で必ずと言っても過言ではありません。しかし、転職理由はそもそも言語化することが難しかったり、言語化できたとしても上手く話せないといった理由から話すことが苦手だという候補者の方は非常に多くいます。そこで今回は転職理由に...

強み・弱みは、転職活動で必ずと言っても過言ではありません。しかし、強み・弱みはそもそも探すことが難しかったり、探せたとしても上手く話せないといった理由から話すことが苦手だという候補者の方は非常に多くいます。そこで今回は強み・弱みについて...

逆質問は、転職活動で必ずと言っても過言ではありません。 しかし、逆質問はそもそも言語化することが難しかったり、言語化できたとしても上手く話せないといった理由から話すことが苦手だという候補者の方は非常に多くいます。 そこで今回は逆質問につい...

「面接で上手く話すことができない。」「履歴書・職務経歴書は通っても、面接でよく落とされる。」面接での話し方に悩まれている方も多いのではないでしょうか。いくら職務経歴書・履歴書を準備しても、面接で話せないと内定は獲得できません。そこで、今...

「オススメの資格は何なのか？」「資格が無いと転職が出来ないのか？」「そもそも就職活動において資格は必要なのか？」様々な情報が行き交っている昨今、資格取得に関して、モヤモヤしている方もいるのではないでしょうか。今回は就職活動における資格の...

面接で必ず求められるのが自己紹介です。「自己紹介で何を話せばいいのか。」「自己紹介で注意しないいけないことは何なのか。」これらを把握せずに無思考に自己紹介をしてしまっている候補者は多くいます。自己紹介では、面接官に興味を持ってもらうこと...

情勢の変化に伴って、オンライン面接が主流になっている昨今。一次面接から最終面接まで一度も会社に行かずに求職活動を行える企業も多く存在します。企業にとってオンライン面接は、移動時間が無いため、非常に効率的な採用活動と言えるでしょう。そのた...