期間工と派遣の違いは？どっちがいいの？それぞれのメリット・デメリットについて解説！｜カブキモノ

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昨今注目を浴びている期間工。
期間工を検討している方の中には派遣社員と比較されている方も多いのではないでしょうか。

「期間工と派遣社員はどっちがいいのか」
「どうせ働くなら条件が一致している雇用で働きたい」

そこで今回は期間工の特徴や、派遣社員の特徴から、二つの雇用方法を比較し、どんな人が向いているのかをまとめました。

ぜひ今回の記事を参考に、ご自身に向いた働き方を選びましょう。

期間工と派遣社員はどっちがいいの？

大きな違いは”雇用元”です。

派遣社員は派遣会社が雇用元であり、期間工は企業が直接採用します。

その為、給与や福利厚生、また勤め先の選択肢が大きく異なってきます。
期間工にも派遣社員にもメリット・デメリットが存在します。

それぞれの特徴を比較して、自分の優先するべきことを比較し、適切な判断が出来るようにしましょう。

期間工の特徴

・未経験から挑戦できる。
・高収入を狙える。
・支出を抑え、貯金が出来る

期間工とは、契約期間が定められた状況下で働く”工場勤務の仕事”のことを指します。

期間従業員と呼称されることもある期間工ですが、大手メーカーの製造工場が主な職場です。
その為、工場での重作業や、軽作業、運搬などの業務となります。

そして、期間工の魅力は何と言っても待遇です。

未経験・スキル無しからでも挑戦でき、就いてすぐに30代正社員と同様の年収を得られます。
また、入社半年などで祝い金などを設定している企業も多いため、時期を重ねるほど、年収はより多くなります。（企業によっては1か月分以上の給与分を支給をしています。）

また、寮を用意している企業も多く、家賃や光熱費、食費がほとんど発生しないor非常に安価で済むため、貯金がしやすいことも特徴です。

3年で500万円以上ほど貯める人も多くおり、その資金を元手に長期の旅行にいったり、資格勉強をしたり、専門学校に入る方もいます。

支出をぐっと減らしながら、お金をため、スキルアップを狙う方は挑戦をしてみてもいいのではないでしょうか。

派遣社員の特徴

・働き方をライフスタイルに合わせることができる
・職場を変えて様々な経験を積むことができる
・派遣会社による手厚いサポートを受けられる

例えば、サラリーマン（正社員）は平日の5日間を8時間勤務することが当たり前とされていますが、派遣社員として働く人はそうではありません。

派遣会社によっては、自分の働く日を自由に決めれたり、自分のライフスタイルにあった勤務スケジュールの会社を選んだりすることができます。

また、派遣は正規雇用ではないので、職場を変更することが簡単です。

「3ヶ月働いてみたけど、この会社は自分と合わないな。」

そう感じたのであれば、派遣会社に相談して別の勤務先に変更してもらうことができます。

そういったサポートだけでなく、派遣会社は仕事上の悩み相談や、キャリアアップの相談など手厚く派遣社員をサポートしてくれます。

そういった部分で、派遣社員として働くことに魅力を感じている人も多くいるのです。

期間工は製造業に限定されますが、派遣は派遣元企業が保有している様々な業種、職種に挑戦することが出来ます。

期間工に向いている人・派遣社員に向いている人

期間工に向いている人

・貯金を貯めたい方
・大手企業での正社員を目指す方

期間工はやはり貯金が貯まりやすいことがあげられます。

給与が高いことはもちろん、寮に住んで支出を抑えることで、短期間で貯金をすることが出来ます。

そして、大手企業に勤めることが出来ることも大きな魅力でしょう。
ある企業では、毎年何百人も正社員登用を叶えていることもあり、未経験でも、学歴が無くても、大手企業に勤めるチャンスがあります。

派遣雇用と比較をすると、”製造業のみ”と業種が限定されますが、給与や大企業への就職の可能性では大きな差があるため、将来的に高い水準で安定した収入を得たい方や短期的に貯金を貯めたい方には非常におすすめの働き方です。

派遣社員に向いている人

・柔軟性高く働きたい方
・色んな仕事に挑戦したい方
・次の仕事をすぐに探すことが出来る

派遣社員であれば、派遣元と相談しながら、自分にあった働き方・仕事を選ぶことが出来ます。
「週に4日だけ働きたい」や、「こんな仕事がしたい」といった求職者が希望する条件に合わせて職探しが出来ます。

また、新たな仕事に挑戦したい場合、派遣元からすぐに紹介を受けられるため、職探しに大幅な時間のロスが発生しません。
これらは派遣雇用ならではの魅力と言えるでしょう。

期間工と比較をすると、大企業に勤めるには窓口が狭かったり、給与が低いこと、貯金が貯まりにくい等デメリットがありますが、それを差し引いてでも譲れない条件がある方には派遣社員もおすすめの働き方の1つです。

まとめ

期間工の特徴や、派遣社員の特徴から、二つの雇用方法を比較し、どんな人が向いているのかをまとめました。

一長一短あるため、どちらが絶対的に良いとは言い切れません。
期間工にも派遣社員にも大きなメリットがあります。

その為、まずは自分が「どんな生活を送りたいのか？」を考えてみることをオススメします。

ただ、実際に自分が期間工が向いているのか、派遣社員が向いているのか、はたまた他の働き方の方が良いのかは決めかねてしまうもの。

そこで、一人で就職活動を進めることに不安がある方には、就職エージェントの活用をおすすめします。

もし、仕事探しでお困りならぜひ「カブキモノ」にご相談ください！