2023年4月– date –
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未分類
期間工って即日採用を目指すことはできるの?今すぐにでも働きたい方に向けて解説|カブキモノ
自動車メーカーや部品メーカー、電子機器メーカーなどの大手企業によって募集される期間工は、ある期間限定で働く労働者のことを指します。 多くの場合、期間工の募集は企業によって異なりますが、即日採用の可能性があるところもあります。 そこで、本記... -
キャリア
期間工の求人倍率ってどんなもん?合格率を上げるためにするべきことについて解説|カブキモノ
近年、期間工の求人は非常に多くなっております。期間工の魅力は給与や貯金がたまりやすい環境ということもありますが、応募から採用までの期間が短いことや、採用倍率が比較的低いことも大きな魅力の1つでしょう。その一方で多くの求人がでているからこそ... -
採用担当者向け
母集団形成を成功させる方法は?どうしたら採用数を増やすことが出来る?|カブキモノ
採用活動を成功させるために最もを必要な事は何でしょうか? ・ハイパフォーマー分析を通じた採用要件の見直し・面接スキルの向上・内定承諾率の向上 これらすべて必要な要素ですが、採用活動を成功するために最も必要な事は母集団形成だとカブキモノは考... -
採用担当者向け
社員を辞めさせない方法とは?採用時にどうしたら見極められるの?|カブキモノ
社員の退職は企業にとって大きな損失となります。社員が減ることによって、売上が減ることはもちろん、残っている社員への身体的、正詩的に負担が大きくなって離職が連鎖してしまう可能性もあります。そのため、社員を長期間にわたり雇用し、成長をサポー... -
採用担当者向け
非学歴採用とは?採用にあたってのポイント、注意点、対策方法について解説|カブキモノ
近年、企業が採用する際に学歴を重視しなくなる傾向が見られます。特に製造業界やIT業界では、学歴よりもスキルや経験を重視する傾向が強くなっています。このような採用を「非学歴採用」と呼ばれます。 非学歴採用は、学歴を問わず、人物やスキルを評価し... -
その他
『NEWSRELEA.SE』でカブキモノが紹介されました!
この度『NEWSRELEA.SE』でカブキモノが紹介されました! NEWSRELEA.SEとは、日々大量に発信される「ニュースリリース」を登録不要で自分好みにキュレーション出来るサービスです。あらゆる情報を自分用にカスタマイズすることで本当に見たい情報を逃さず見... -
採用担当者向け
カブキモノってどんなサービス?サービスや候補者の特徴は?サービス内容を解説|カブキモノ
「カブキモノ」は、学歴や職歴のないZ世代の方々に対して、即戦力人材としての価値を最大化し、彼らの幸福を実現するための就職支援サービスです。 【サービス特徴】 当サービスの特徴は、以下のようになっています。 Z世代×非大卒限定当サービスは、中卒...
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